Dinamarca se encuentra ubicado geográficamente al norte del continente europeo, formando parte de los países de la llamada Unión Europea. Si tomaste la decisión de emigrar y trabajar en Dinamarca, hay algunos factores que deberás tener en cuenta. ¿Por qué buscar un empleo en Dinamarca? En este país se hablan…
Actualmente las competencias transversales han cobrado importancia en el perfil de los profesionales a todo nivel, ya que se trata de las habilidades que son útiles y facilitan el trabajo en conjunto. Es un complemento que aumenta la eficacia de un empleado, sin importar el cargo que ocupe. ¿Cuáles son…
Todo empleado tiene derecho a las pagas extras que se abonan en ocasiones especiales y determinadas bajo convenio. Estas gratificaciones mejoran sustancialmente el salario de un trabajador, entrando en los beneficios contractuales que disfrutará realizando su jornada laboral. ¿Qué es una paga extra? Una paga extra se refiere a una…
Un gestor de cuentas o account manager se encarga de atender a los clientes claves de una empresa, en este sentido trabaja como asesor estratégico para enfoca sus funciones a mantener una relación de trabajo productiva y beneficiosa, tanto para el cliente como para la empresa a corto, mediano y…
La conciliación laboral consiste en llegar a un acuerdo entre el trabajador y el empleado, con respecto a los términos y condiciones en los cuales se da por finalizada la relación laboral. La importancia de no estar conforme con las razones que generan el despido, radica en que el trabajador…
Una baja voluntaria sin preaviso ocurre en aquellas ocasiones en que el empleado, por diversos motivos, debe dejar de manera voluntaria su puesto de trabajo actual, para lo cual debe pasar la notificación correspondiente a la empresa donde presta sus servicios. En el caso de que el retiro del puesto…
Las pagas extraordinarias son un beneficio de ley para el trabajador y forman parte de la retribución que efectúa la empresa para la cual se trabaja. La gran diferencia es que, aunque forma parte del salario, no se obtiene cada mes sino que se puede disponer del monto completo en…
Los complementos que se suman al salario de una persona por el tiempo de antigüedad en su sitio de trabajo, se conocen como trienios. Estos son dados por algunas compañías específicas cada tres años, tiempo donde el personal se mantiene como nómina de una organización. Pueden ser acumulables y se…
La jornada laboral se refiere a la cantidad de horas durante las cuales el empleado se dedica a realizar las actividades que tiene asignadas en la empresa donde trabaja. El salario base a devengar de cualquier empleado consiste en el cumplimiento de sus horas trabajadas, bajo convenio previo con el…
Con la finalidad de incrementar tu imagen corporativa es necesario crear una serie de relaciones y contactos entre tu organización y otras, con emprendedores e incluso entre freelancers. Para hacer esto, puedes utilizar todas las técnicas y estrategias que el networking te brinda, integrándote de esta manera a las nuevas…