Sistema de cuotas de autónomos aprobado hasta 2025

Ya está aquí el nuevo sistema de cotización por ingresos reales que entrará en vigo el próximo 1 de Enero del 2023 destinado a los trabajadores por cuenta propia o autónomos.

Como bien decíamos, se ha aprobado a través del Consejo de Ministros el real decreto ley donde se plasman los diferentes tramos de cotización dependiendo de los ingresos del trabajador autónomo. De ésta forma, se cierra de forma definitiva el acuerdo plasmado entre el ministro Escrivá y su equipo y las diferentes plataformas de autónomos (Uatae, UPTA, ATA)

Los trabajadores por cuenta propia adheridos al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) tendrán asi, una hoja de ruta fijada desde 2023 hasta 2025 en cuanto a cotizaciones se refiere, en el que se contemplan hasta 15 tramos diferentes de cotización.

Éste sistema está basado en los ingresos reales de dichos trabajadores, es decir, se va a pagar en función de sus rendimientos netos y para saber con exactitud dichos datos, tanto la Seguridad Social como Hacienda (AEAT) harán un cruce de datos para verificar dichas cuantías.

Cabe destacar que en el primer año, es decir, el 2023 se cotizará por unas bases provisionales ( ya que será a partir del 2024 cuando se ajustarán según los ingresos reales del año anterior).

Cuotas para los autónomos en 2023, 2024 y 2025

En primer lugar, si eres un nuevo autónomo, deberás saber que se establece una cuota reducida de 80€ durante los primeros 12 meses, que podrá durar otros 12 meses más siempre y cuando en tu segundo año no superes el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Dicha bonificación se conoce como la Tarifa Plana para Autónomos.

También deberás tener en cuenta que si eres autónomo podrás deducirte por gastos genéricos un 7%, mientras que si eres un autónomo societario la deducción se reduce al 3%.

Otro de los temas que se ha tratado en la reunión y posterior acuerdo es que cabe la posibilidad de cambiar de cuota cada 2 meses. También habrá prestación por cese de actividad parcial, que coincide con el 50% de la base reguladora con una duración máxima de 2 años, al igual que los trabajadores por cuenta ajena.

Tramos de cotización para el año 2023

Entre 230 €/mes como mínimo si los ingresos son inferiores o iguales a los 670 euros mensuales y los 500 €/mes como máximo si los ingresos superan los 6.000 euros mensuales.

Tramos de cotización para el año 2024

Entre 225 €/mes como mínimo si los ingresos son inferiores o iguales a los 670 euros mensuales y los 530 €/mes como máximo si los ingresos superan los 6.000 euros mensuales.

Tramos de cotización para el año 2025

Entre 200 €/mes como mínimo si los ingresos son inferiores o iguales a los 670 euros mensuales y los 590 €/mes como máximo si los ingresos superan los 6.000 euros mensuales.